A.编制工作底稿，并允许业务客户接触它们。
B.鼓励有条件的业务客户编制非敏感性问题的工作底稿。
C.编制工作底稿，但与业务客户一起审核，以确保恰当地编辑了信息。
D.推迟编制商业部分的工作底稿。
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A.由于错误大小不确定，不适合运用分层的每单位均值估计数
B.有了在这一范围内的错误率，对总体分层没有优势
C.差异估计和比率估计数比不分层的每单位均值估计法更有效率
D.差异估计和比率估计在此例中都不适用，除非总体的每个项目都存在审计价值和账面价值
A.差额或比例估计
B.不分层的单位平均值估计
C.概率比例大小法
D.属性抽样
A.发生率低于期望的发生率
B.发生率高于期望的发生率
C.标准离差小于期望的标准离差
D.标准离差大于期望的标准离差
A.由于促销在一段时期内发生，应运用时间系列分析
B.在模型化销售量和促销策略的关系时，多元回归分析是有效的工具
C.对于判别有效和无效的促销策略，判别分析是最好的方法
D.由于促销费用支出和销售量之间可能是非线性关系，所以不能采用回归分析
审计师关心所有存货价值的计价，将下列判定存货价值的审计证据按说服力从高到低顺序进行排列：（）
I.按单个产品计算存货周转率。
II.通过与市场部经理面谈以确定产品的可销售性，对存货周转率小于或等于2的存货项目评价其净变现能力。
III.计算所有存货产品的净变现价值（NRV）（根据最后的销售价格，用审计软件计算NRV）并将净变现价值与成本进行比较。
IV.选取存货的一个统计样本，并检查最新的采购文件（发票和收货传票），计算存货成本。
A.I.II.III.IV
B.I.IV.II.III
C.IV.I.III.II
D.II.II
A.与部门经理面谈，并实施其他的审计程序以确定机械设备部门内部的业务控制和处理程序是否适当
B.不用再做更进一步的工作因为通过分析程序涉及到的事项没有列入已设计的审计方案中
C.向审计部门经理通报怀疑有舞弊行为
D.在审计工作底稿中加上批注，以备在复核时进行详细检查
A.直到所有的测试都已完成，才签发审计报告
B.给管理层提交关于该负面审计发现的期中报告
C.在报告审计发现之前，确定完成了其他的备选的测试
D.在得到最终数据时进行审计测试
A.运用发现抽样从应附加运费的发票中选择交易样本
B.运用测试数据或平行模拟来测试计算机应用软件
C.通过从应附加运费的发票中选择交易来运用差额估计
D.利用通用审计软件从已开给顾客的发票中选择货币单位抽样
以下哪项关于公司薪金制度和相关奖金的说明是对的？（）
I、应该将奖金制度看作是组织控制环境的一部分，并且应该在编制内部控制报告时也要考虑到它。
II、薪金制度不是公司内部控制制度的一部分，并且不应该在编制组织内部控制报告时考虑它。
III、对薪金系统的审计应该独立于对公司其他衍生的贸易活动的审计，并且不应该将其作为衍生审计的一个必不可少的部分。
A.只有I
B.只有II
C.只有III
D.II和III
A.准备做出反应
B.用心记该员工通过非语言方式传达的信息，因为这比用语言表达出来的更重要
C.保证记住所有细节及该员工表达的主要思想
D.将从该员工处获得的信息与已知的信息综合起来
最新试题
下列（）概念可以区别电子审计工作底稿同传统审计工作底稿的保存方式。
审计人员的能力是决定内部审计部门效率的决定性因素。在内部审计部门的人员配备决策中，首要考虑的因素是什么？（）
内部审计师对销售单据准备系统的处理过程的正确性感兴趣。单个单据的金额变动很大。内部审计师有理由相信处理过程误差率介于3%～10%，但是不知道差错的金额大小。在评估使用何种变量差异方法时，内部审计师应当注意到（）。
所谓监盘，顾名思义，就是审计人员监督被审计单位对相关资产的盘点监盘是观察和检查程序的结合运用。
保持适当职业怀疑并合理运用职业判断，是注册会计师审计工作的常态，也是干好审计工作的两个基本要求或者说两项基本修炼。
审计师在测试总体时使用判断抽样方法筛选了60个项目，从中发现了一个差错。审计师的样本主要的局限是无法（）。
适当记录的工作底稿应该（）。
保留工作底稿的首要目标的表述是：（）
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）
审计师针对银行现有的贷款进行了抽样。在60笔贷款的样本中，审计师发现：4笔抵押不当5笔不符合银行政策4笔属于关联方企业，却被归为独立贷款单位在样本中的60笔贷款中，共有10笔存在差错。其中好几笔贷款存在多种差错。审计师可以从这些发现中得出（）结论。Ⅰ.有足够证据表明1个或1个以上的贷款专员存在舞弊行为。Ⅱ.这些可能导致财务报表存在错误。Ⅲ.存在必须报告的重大不合规的审计发现。