单项选择题某人性情沉静淡漠、思维言语动作迟缓；深谋远虑、坚毅执拗；有原则、交际适度，自力强，内心少外露，内倾明显。他的气质类型是（）
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
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1.单项选择题某人敏捷好动、乐观亲切；善交际、不拘束，易适应环境；情绪发生快而多变，灵活有朝气；但有些浮躁、轻率。他的气质类型是（）
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
2.单项选择题某人精力旺盛、决策果敢、动作迅猛、率直热情；性情暴躁、脾气倔强，易粗心、易冲动。他的气质类型是（）
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
3.单项选择题张三不论是参加什么类型的活动，不论是受到表扬还是批评，都会喜乐自持，哀怒有控，不会表现出手舞足蹈或呼天抢地等情不自禁的举动来。他的气质类型是（）
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
4.单项选择题俗话说“江山易改，秉性难移”，其中的秉性主要是指人的（）。
A.个性
B.性格
C.气质
D.情绪
5.单项选择题根据《红楼梦》中对薛宝钗的个性描述，她应该是（）的气质类型。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
6.单项选择题根据《红楼梦》中对林黛玉的个性描述，她应该是（）的气质类型。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
7.单项选择题根据《红楼梦》中对王熙凤的个性描述，她应该是（）的气质类型。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
8.单项选择题根据《水浒》中对李逵的个性描述，他应该是（）的气质类型。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
9.单项选择题一学生今天旷课了，但这之前从不缺勤，于是老师谅解了他，认为他可能有什么特殊情况。根据凯利的归因理论，这位老师的判断依据是（）
A.区别性
B.一贯性
C.一致性
D.都不是
10.单项选择题一位员工今天上班迟到了，经了解，走相同路线的其他员工也有好几位迟到了，于是主管就谅解了他，根据凯利的归因理论，这位主管的判断依据是（）
A.区别性
B.一贯性
C.一致性
D.都不是
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以工作任务和技术为重点的变革方式主要包括（）。
题型：多项选择题
个人-组织契合度的测量直接测量，较为全面地反映价值观的各个角度，成为研究个人-组织契合度的主流方法。
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员工进入公司之后，有一部分保留了自己的观念和思想，这种亚文化有可能会扰乱组织秩序，但也有可能进一步发展成为新的组织文化。
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未来组织结构的发展，将由临时性机构变成永久性机构，权力结构将由过去的自上而下的纵向方式转向扁平化的横向方式。
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领导目标是领导活动所要达到的预期结果，可用（）来界定。
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个人学习只有上升到组织层面，在组织中传播并为其他组织成员分享才能称为组织学习。
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组织文化的人格化包括发掘典型故事和情境强化的艺术。
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来自于个人特征因素的沟通障碍包括（）。
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定期的领导会面和不定期的群众会谈是不错的正式沟通渠道。
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组织变革评价可以从（）几个方面展开。
题型：多项选择题