单项选择题某人敏捷好动、乐观亲切；善交际、不拘束，易适应环境；情绪发生快而多变，灵活有朝气；但有些浮躁、轻率。他的气质类型是（）
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
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1.单项选择题某人精力旺盛、决策果敢、动作迅猛、率直热情；性情暴躁、脾气倔强，易粗心、易冲动。他的气质类型是（）
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
2.单项选择题张三不论是参加什么类型的活动，不论是受到表扬还是批评，都会喜乐自持，哀怒有控，不会表现出手舞足蹈或呼天抢地等情不自禁的举动来。他的气质类型是（）
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
3.单项选择题俗话说“江山易改，秉性难移”，其中的秉性主要是指人的（）。
A.个性
B.性格
C.气质
D.情绪
4.单项选择题根据《红楼梦》中对薛宝钗的个性描述，她应该是（）的气质类型。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
5.单项选择题根据《红楼梦》中对林黛玉的个性描述，她应该是（）的气质类型。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
6.单项选择题根据《红楼梦》中对王熙凤的个性描述，她应该是（）的气质类型。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
7.单项选择题根据《水浒》中对李逵的个性描述，他应该是（）的气质类型。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
8.单项选择题一学生今天旷课了，但这之前从不缺勤，于是老师谅解了他，认为他可能有什么特殊情况。根据凯利的归因理论，这位老师的判断依据是（）
A.区别性
B.一贯性
C.一致性
D.都不是
9.单项选择题一位员工今天上班迟到了，经了解，走相同路线的其他员工也有好几位迟到了，于是主管就谅解了他，根据凯利的归因理论，这位主管的判断依据是（）
A.区别性
B.一贯性
C.一致性
D.都不是
10.单项选择题一学生今天上课迟到了，任课老师经过了解，该学生上其他老师的课也经常迟到，认为是纪律观念差，于是批评了他，根据凯利的归因理论，这位老师的判断依据是（）
A.区别性
B.一贯性
C.一致性
D.都不是
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中国新员工社会化障碍表现在（）等方面。
题型：多项选择题
组织变革评价可以从（）几个方面展开。
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组织社会化的主导者主要包括（）。
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组织变革需要改变已不能适应外部环境变化的原有规范和制度，所以组织文化可能成为组织变革的阻力。
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组织变革时如果遇到阻力，可强行加速给组织成员造成压迫感以减少变革阻力。
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一种优秀的组织文化背后，一定有一位或众多出色的领导者。
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以工作任务和技术为重点的变革方式主要包括（）。
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组织学习的行动主体是归根结底还是个人，组织学习的目的最终还是要实现个人认知改变和行为改变。
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组织公民行为是组织对员工的一种要求，符合要求的员工应得到组织的奖励。
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未来组织结构的发展，将由临时性机构变成永久性机构，权力结构将由过去的自上而下的纵向方式转向扁平化的横向方式。
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