A.彼得·德鲁克
B.马克斯·韦伯
C.罗伯特·欧文
D.托马斯·彼得斯
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A.Bass
B.Burns
C.House
D.Craig
A.坦南鲍姆
B.施密特
C.菲德勒
D.布兰查德
A.勒温
B.坦南鲍母
C.利克特
D.施密特
A.任务型
B.俱乐部型
C.中间型
D.战斗集体型
A.低组织,低关心人
B.高组织,高关心人
C.高组织,低关心人
D.低组织,高关心人
A.对部属严密监督控制
B.对部属非常关心
C.对部属放任不管
D.对部属有一定程度的监控
A.美国密执安大学
B.英国牛津大学
C.美国麻省理工学院
D.美国俄亥俄州立大学
A.专制式
B.放任式
C.民主式
D.仁慈独裁式
A.专制式
B.放任式
C.民主式
D.仁慈独裁式
A.强制权力
B.专长权力
C.奖赏权力
D.感召权力
最新试题
团队的作用在于()。
未来组织结构的发展,将由临时性机构变成永久性机构,权力结构将由过去的自上而下的纵向方式转向扁平化的横向方式。
中国新员工社会化障碍表现在()等方面。
当个体同时存在多个组织认定时,会使其组织认同模糊甚至削弱。
定期的领导会面和不定期的群众会谈是不错的正式沟通渠道。
组织内部竞争激烈则会降低组织凝聚力,使大家倾向于从个体或小团队角度考虑问题,对组织认同起到一定消极影响。
组织承诺定义的特点包括()。
我国从发达国家引进技术和设备的同时,也引进了国外的文化,这些外来文化对企业文化的影响应引起足够的重视,尽量做到取其精华,去其糟粕。
组织公民行为对组织的积极作用表现在()等方面。
组织变革需要改变已不能适应外部环境变化的原有规范和制度,所以组织文化可能成为组织变革的阻力。