被西方管理学界称为“权变管理的创始人”是（）

单项选择题被西方管理学界称为“权变管理的创始人”是（）

A.坦南鲍姆
B.施密特
C.菲德勒
D.布兰查德

1.单项选择题领导连续统一体理论是（）提出的。

A.勒温
B.坦南鲍母
C.利克特
D.施密特

2.单项选择题管理方格理论认为最有效的领导风格是（）

A.任务型
B.俱乐部型
C.中间型
D.战斗集体型

3.单项选择题领导“四分图”理论认为最好的领导风格是（）

A.低组织，低关心人
B.高组织，高关心人
C.高组织，低关心人
D.低组织，高关心人

4.单项选择题美国俄亥俄州立大学的“抓组织”，强调以工作为中心，是指领导者以完成工作任务为目的，为此只注意工作是否有效地完成，只重视组织设计、职权关系、工作效率，而忽视部属本身的问题，并且（）

A.对部属严密监督控制
B.对部属非常关心
C.对部属放任不管
D.对部属有一定程度的监控

5.单项选择题领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）

A.美国密执安大学
B.英国牛津大学
C.美国麻省理工学院
D.美国俄亥俄州立大学

6.单项选择题根据勒温的理论认为虽然通过严格管理能够达到既定的任务目标，但组织成员没有责任感，这种领导方式是（）

A.专制式
B.放任式
C.民主式
D.仁慈独裁式

7.单项选择题心理学家勒温认为最有效的领导方式是（）

A.专制式
B.放任式
C.民主式
D.仁慈独裁式

8.单项选择题建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础上的权力属于（）

A.强制权力
B.专长权力
C.奖赏权力
D.感召权力

9.单项选择题建立在惧怕之上的权力属于（）

A.强制权力
B.法定权力
C.奖赏权力
D.感召权力

10.单项选择题提高被领导者接受和执行组织目标的自觉性。这属于领导的哪种功能（）

A.组织功能
B.指挥功能
C.团结协调功能
D.激励功能