心理学家勒温认为最有效的领导方式是（）

单项选择题心理学家勒温认为最有效的领导方式是（）

A.专制式
B.放任式
C.民主式
D.仁慈独裁式

1.单项选择题建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础上的权力属于（）

A.强制权力
B.专长权力
C.奖赏权力
D.感召权力

2.单项选择题建立在惧怕之上的权力属于（）

A.强制权力
B.法定权力
C.奖赏权力
D.感召权力

3.单项选择题提高被领导者接受和执行组织目标的自觉性。这属于领导的哪种功能（）

A.组织功能
B.指挥功能
C.团结协调功能
D.激励功能

4.单项选择题分清领导和管理的责任，不主动干预下级职权范围内的事，不做该有下级做的程序化的决策。这属于领导的哪种功能（）

A.组织功能
B.指挥功能
C.团结协调功能
D.激励功能

5.单项选择题对环境进行科学的分析，根据组织内外部的条件、需要与可能，制定和设置组织目标，做出重要的决策和必要的行为规定。这属于领导的哪种功能（）

A.组织功能
B.指挥功能
C.团结协调功能
D.激励功能

6.单项选择题为实现目标而科学地安排、调配，和使用人力、物力和财力，使“人尽其才”“物尽其用”“财尽其力”。这属于领导的哪种功能（）

A.组织功能
B.指挥功能
C.团结协调功能
D.激励功能

7.单项选择题以下关于领导者与管理者的区别的描述，哪条是正确的（）

A.管理者注重组织规划，领导者注重人力资源
B.管理者依赖控制，领导者激发信任
C.管理者盯着过程，领导者注重结果
D.领导者与管理者的素质要求相差不大

8.单项选择题以下关于领导与管理的区别的描述，哪条是不正确的（）

A.管理的计划与预算强调微观方面，领导注重宏观方面
B.管理行为通常具有很强的可预测性，以有效地维持秩序为目标，领导行为则具有较大的可变性，能带来有益的变革
C.领导重在决策，管理重在执行
D.领导与管理的权力来源是完全不一样的

9.单项选择题领导有效的前提是（）

A.领导者的权力大小
B.被领导者对领导者的追随与服从
C.领导者个人的影响力
D.领导的情境

10.单项选择题波特-劳勒期望激励理论在哪个年代是非常有影响的激励理论（）

A.20世纪60至70年代
B.20世纪50至60年代
C.20世纪70至80年代
D.20世纪60至80年代