单项选择题对环境进行科学的分析,根据组织内外部的条件、需要与可能,制定和设置组织目标,做出重要的决策和必要的行为规定。这属于领导的哪种功能()
A.组织功能
B.指挥功能
C.团结协调功能
D.激励功能
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题为实现目标而科学地安排、调配,和使用人力、物力和财力,使“人尽其才”“物尽其用”“财尽其力”。这属于领导的哪种功能()
A.组织功能
B.指挥功能
C.团结协调功能
D.激励功能
2.单项选择题以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()
A.管理者注重组织规划,领导者注重人力资源
B.管理者依赖控制,领导者激发信任
C.管理者盯着过程,领导者注重结果
D.领导者与管理者的素质要求相差不大
3.单项选择题以下关于领导与管理的区别的描述,哪条是不正确的()
A.管理的计划与预算强调微观方面,领导注重宏观方面
B.管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标,领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革
C.领导重在决策,管理重在执行
D.领导与管理的权力来源是完全不一样的
4.单项选择题领导有效的前提是()
A.领导者的权力大小
B.被领导者对领导者的追随与服从
C.领导者个人的影响力
D.领导的情境
5.单项选择题波特-劳勒期望激励理论在哪个年代是非常有影响的激励理论()
A.20世纪60至70年代
B.20世纪50至60年代
C.20世纪70至80年代
D.20世纪60至80年代
6.单项选择题期望理论是哪年提出来的()
A.1975年
B.1965年
C.1964年
D.1955年
7.单项选择题赫兹伯格和他的助手们的研究对象是美国匹兹堡地区的200名()
A.工人
B.工程师和会计师
C.管理者
D.随机的路人
8.单项选择题高亲和需要者渴望()
A.金钱
B.竞争
C.权力
D.合作
9.单项选择题在激励理论的分类中,成就需要理论属于()激励理论。
A.内容型
B.过程型
C.行为改造型
D.综合型
10.单项选择题在激励理论的分类中,双因素理论属于()激励理论。
A.内容型
B.过程型
C.行为改造型
D.综合型
最新试题