单项选择题有时候,我们不是看到事实,而是对我们所看到的东西进行解释并称之为事实。这种现象是()
A.选择性知觉
B.过滤
C.选择性理解
D.语义障碍
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1.单项选择题企业的生产部门与新产品开发部门的沟通属于()
A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
D.斜向沟通
2.单项选择题人与人之间的沟通不仅是消息的交流,也是()
A.理解
B.编码
C.译码
D.心理的交换
3.单项选择题信息发出者把要传送的意义符号化,编制成一定的语言文字或动作表情。这个过程为()
A.编码
B.译码
C.传递
D.发送
4.单项选择题哪类的领导者适合稳定型的团队()
A.推进型
B.开拓型
C.协调型
D.实干型
5.单项选择题团队中哪种角色优点是有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战;缺点是当最初的兴奋消逝后,容易对工作失去兴趣()
A.协调者
B.实干者
C.监督者
D.信息者
6.单项选择题团队中哪种角色经常表现出高度热情,是一个反应敏捷、性格外向的人;他们的强项是善于与人交往,是天生的社交能手,喜欢聚会与交友,在交往中获取信息并加深友谊()
A.协调者
B.实干者
C.监督者
D.信息者
7.单项选择题除权威之外,更有一种个性的感召力,在人际交往中能很快发现每个人的优势,并在实现目标的过程中妥善运用,因其开阔的视野而广受尊敬这是团队中的哪种角色()
A.协调者
B.实干者
C.监督者
D.创新者
8.单项选择题团队中的哪种角色有组织能力、务实,能把想法转化为实际行动,工作努力、自律性强;缺点是缺乏灵活性,对未被证实的想法不感兴趣,阻碍变革()
A.推进者
B.创新者
C.实干者
D.驾驭者
9.单项选择题多数高绩效团队一般人数是()
A.2-5人
B.15-20人
C.7-12人
D.20人左右
10.单项选择题把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题,团队的成员通常来自几个部门,其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是()
A.问题解决型团队
B.跨职能型团队
C.自我管理型团队
D.一般群体
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领导目标是领导活动所要达到的预期结果,可用()来界定。
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中国新员工社会化障碍表现在()等方面。
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