根据托马斯的冲突处理两维模式，为了维护某种关系或从长计议，牺牲自己的利益去满...

单项选择题根据托马斯的冲突处理两维模式，为了维护某种关系或从长计议，牺牲自己的利益去满足对方的利益，这种方法是（）

A.体谅
B.妥协
C.竞争
D.回避

1.单项选择题寻找一个外部竞争者，把冲突双方的注意力转向外部竞争者，制定—个需双方共同合作才能实现的新目标。这种解决冲突的方法称为（）

A.协商妥协
B.第三方仲裁
C.转移目标
D.拖延

2.单项选择题处理双避冲突的策略是（）

A.和平共处
B.两害相权取其轻
C.两利相权取其重
D.协商妥协

3.单项选择题“鱼和熊掌不可兼得”属于哪种冲突（）

A.双趋冲突
B.双避冲突
C.趋避冲突
D.双重趋避冲突

4.单项选择题管理者对冲突的管理应该是（）

A.管理者的任务之一，就是将冲突维持在适当水平上
B.冲突必须加以解决
C.所有的冲突都会对管理者的权威带来威胁
D.管理者的任务之一，就在于消除冲突

5.单项选择题现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识，认为冲突（）

A.冲突是源于管理者的无能
B.最佳绩效的获取，必须以消除冲突为前提
C.冲突会造成人际间沟通不畅、不能坦诚相见
D.尽管冲突的潜在消极后果相当严重，但与此同时，冲突也带来一些好处

6.单项选择题下列中哪位学者认为冲突是具有二重性的（）

A.孔子
B.斯蒂芬.罗宾斯
C.泰勒
D.梅奥

7.单项选择题在形成群体的初期，成员之间的差异性是明显的，但是随着时间的推移，成员之间的差异性就会逐渐消失，一致性会明显表现出来，这是群体规范的哪个作用（）

A.维系作用
B.认知的标准化作用
C.同化作用
D.去个性化作用

8.单项选择题选项中哪个要素可以统一群体成员的思想、意见和看法，调节他们的行为（）

A.群体凝聚力
B.群体规范
C.群体压力

9.单项选择题选项中哪个群体属于利益群体（）

A.公司员工
B.班级成员
C.某公司罢工工人
D.中学教师

10.单项选择题选项中哪个群体不属于同质群体（）

A.某班大学生
B.海军陆战队2连
C.某学生舞蹈队
D.某游泳学习班