A.美国行为学家斯普朗格尔
B.德国心理学家勒温
C.美国心理学家费斯廷格
D.美国心理学家海德
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A.斯普朗格尔
B.格雷夫斯
C.米尔顿·罗可齐
D.麦尔斯
最新试题
关于人际沟通的过程中必须注意的特点是()。
()对美国及欧洲工业实践活动都产生了巨大影响。
组织的单环学习与双环学习过程的最终目的都是要调整组织本身的规范与政策,不同的只是学习反馈路径。
当个体同时存在多个组织认定时,会使其组织认同模糊甚至削弱。
()理论认为,组织形式和管理方法要与工作性质和人们的需要相适应,不同的人对管理方式的要求是不一样的。
一种优秀的组织文化背后,一定有一位或众多出色的领导者。
对心理契约形成产生影响的因素包括()。
组织沟通的种类划分依据包括()。
领导目标是领导活动所要达到的预期结果,可用()来界定。
组织内部竞争激烈则会降低组织凝聚力,使大家倾向于从个体或小团队角度考虑问题,对组织认同起到一定消极影响。