判断题成就需要强的人最适合当领导人。
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1.判断题权力需要强的人最适合当领导人。
2.判断题人的成就感可以后天培养的。
5.判断题期望理论、公平理论等属于过程型激励理论。
6.判断题有某种动机就一定有某种行为。
7.判断题有某种需要就一定有某种动机
8.判断题相同的动机必然产生相同的行为。
9.判断题相同的需要必然产生相同的动机。
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