判断题非正式沟通比正式沟通重要。
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组织的单环学习与双环学习过程的最终目的都是要调整组织本身的规范与政策,不同的只是学习反馈路径。
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组织公民行为是组织对员工的一种要求,符合要求的员工应得到组织的奖励。
题型:判断题
个人学习只有上升到组织层面,在组织中传播并为其他组织成员分享才能称为组织学习。
题型:判断题
群体内的人际间产生冲突往往出于()等原因。
题型:多项选择题
我国从发达国家引进技术和设备的同时,也引进了国外的文化,这些外来文化对企业文化的影响应引起足够的重视,尽量做到取其精华,去其糟粕。
题型:判断题
领导目标是领导活动所要达到的预期结果,可用()来界定。
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组织公民行为对组织的积极作用表现在()等方面。
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团队的作用在于()。
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组织变革需要改变已不能适应外部环境变化的原有规范和制度,所以组织文化可能成为组织变革的阻力。
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关于人际沟通的过程中必须注意的特点是()。
题型:多项选择题