A.经济监督
B.经济评价
C.经济预测
D.经济鉴证
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A.指标体系
B.评价标准
C.工作性质
D.工作量
E.责任体系
A.技术能力
B.创新能力
C.交际能力
D.协调能力
E.行政管理能力
A.岗类中
B.岗群中
C.岗等中
D.岗系中
A.领导者的特点
B.被领导者的特点
C.情景因素的特点
D.组织成熟程度
A.有些人只关注衣食住行等基本需要,不能指望他们会有什么高的追求
B.人们在某些时候,会有一些需要占主导地位,其他需要处于次要地位
C.人的需要的阶梯渐进序会出现特殊情况,即没有满足低层次的需要,但高层次需要已经占主导地位了
D.同一人在不同情况下的需要结构是不同的
A.正比例关系
B.反比例关系
C.无关系
D.线性关系
A.岗群
B.岗类
C.岗级
D.岗系
A.以人为本
B.以事为本
C.以财为本
D.以资源为本
最新试题
一般来说,组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成()。
领导生命周期理论是由科曼首先提出的,该理论主要强调的是()对有效领导方式选择的影响。
首先选择若干经销商并检查其每周销售情况;然后举办展销会并测量其可能的销售额;最后将该销售额与以前的销售额相比较,做出最后决策。这属于什么实验设计?()
设计岗位评价的()是岗位评价中最主要的工作。
用来评估广告出现于媒体后所产生的()就是广告后测。
根据购买法规定,下述关于购买成本的确定表述错误的是()。
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下列方法中,属于市场营销人员用来寻找并发现市场机会的方法有()。