多项选择题权力通常包含的因素是（）。
A.权力主体
B.权力客体
C.权力目的
D.权力作用方式
E.权力后果
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1.多项选择题卢因的领导风格理论中有哪些基本领导风格？（）
A.参与型
B.专制型
C.民主型
D.自由放任型
2.多项选择题西方研究者认为，领导的基本职责为（）。
A.拥有远景
B.提出战略
C.形成联盟
D.激励鼓舞
3.多项选择题领导者应用权力的影响方式包括（）。
A.支持
B.顺从
C.抵抗
D.诱惑
4.多项选择题领导者面临的压力来源主要有（）。
A.恶语中伤
B.工作负荷过重
C.隐私权受侵犯
D.竞争
5.多项选择题一般来说，领导者形象有如下特点（）。
A.客观性
B.权威性
C.综合性
D.稳定性
6.多项选择题领导者的外在素质包括（）。
A.用人能力
B.组织协调能力
C.决策能力
D.战略思维能力
7.多项选择题领导者的内在素质包括（）。
A.品德素质
B.知识素质
C.心理素质
D.身体素质
8.多项选择题公共行政领导者的文化素质主要包括（）。
A.专业知识的深度
B.社会知识的广度
C.领导和管理知识的娴熟度
D.协调人际关系能力
9.多项选择题公共行政领导者能力素质包括（）。
A.思维能力
B.协调人际关系能力
C.执行能力
D.表达能力
10.多项选择题善于概括是领导语言的重要特征，概括的主要方法有（）。
A.哲理概括
B.现象概括
C.浓缩概括
D.形象概括
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（）是指公共行政部门通过新闻媒体观察监测公共环境的变动，及时、灵敏地做出分析和判断。
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（）是领导哲学的外在化。
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领导班子中具有不同智能类型的领导成员之间的协调组合为（）。
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领导行为四分图理论中“结构维度”是以（）为中心。
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（）是对领导活动的一种特殊规定性。
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领导活动具有（），即领导活动和领导目标的关系是间接的。
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领导决策的（）是指在广域的范围内从最优化的角度去考虑问题，力求寻找到决策最佳方案。
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领导决策的（）是指领导者制定决策时应虚心请教，广泛搜集有关决策的建议和意见，提高讨论甚至辩论，奠定决策自下而上的民主基础。
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（）是领导职能中引导功能的重要内容。
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划分被考评者的等级比例，并按照这种划分进行评价的方法是哪种绩效考评方法？（）
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