《技规》（普速）第68条信号装置有哪些？_考试资料网

网站首页考试题库热门试题智能家居网课试题

铁路职业技能鉴定考试

题库首页每日一练章节练习

问答题《技规》（普速）第68条信号装置有哪些？

参考答案： 信号装置一般分为信号机和信号表示器两类。
信号机按类型分为色灯信号机、臂板信号机和机车信号机。信号机按用途分为...

点击查看完整答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题《技规》（普速）第67条机车信号等设备的电源要求？

参考答案：机车信号设备、列车运行监控装置（LKJ）、轨道车运行控制设备（GYK）和车载无线通信设备等的电源，均应取自车上直流控制电...

点击查看完整答案

2.问答题轨道车司机岗位标准-工作质量标准内容？

参考答案：1.严格执行《铁路技术管理规程》《行车组织规则》《铁路交通事故调查处理规则》《轨道车管理规程》《车机联控作业标准》等有关...

点击查看完整答案

3.问答题轨道车司机岗位标准-基本素质要求？

参考答案：1.文化程度：高中毕业（或同等学历）。
2.专业要求：相关专业毕业或经职业培训合格。
3.职业资格：...

点击查看完整答案

4.问答题《工务、房建系统安全红线管理办法》（工电函〔2018〕97号工务、房建专业红线内容？

参考答案：1.不设防护上道作业。
2.高速铁路作业后遗留工机具。
3.未按规定处置伤损钢轨（道岔）。

点击查看完整答案

5.问答题《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第二十六条劳动者应当按照用人单位安排的工作内容和要求？

参考答案：劳动者应当按照用人单位安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度。

6.问答题《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第三十五条劳动者在试用期内有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？

参考答案：劳动者在试用期内（无试用期的在新入职一年内）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）被公安机关行政...

点击查看完整答案

7.问答题《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第三十三条劳动者有哪些情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？

参考答案：劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同：
（一）被依法追究刑事责任的；
（二）连续旷工满十...

点击查看完整答案

8.问答题《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第三十二条用人单位有哪些情形之一劳动者可以解除劳动合同？

参考答案：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求劳动者上岗...

点击查看完整答案

9.问答题《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第三十条、第三十一条协商解除劳动合同是如何规定的？

参考答案：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...

点击查看完整答案

10.问答题《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第六条劳动合同应当具备哪些条款？

参考答案：劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位名称、住所和法定代表人或委托代理人等；
（二）劳动者的姓名...

点击查看完整答案