心理测验的优势主要有（）、（）、（）、（）

填空题心理测验的优势主要有（）、（）、（）、（）

1.填空题进行心理测验的一般原理是（）、（）、（）

2.填空题心理测验有5个要素（）、（）、（）、（）、（）

3.填空题胜任力的模型包括（）、（）、（）

4.填空题所谓工作描述主要包括（）、（）、（）、（）、（）

5.填空题所谓数量式标度是指直接以分数来提示测评标志水平变化的一种刻度。它有（）两种。

6.填空题目前常用到的有（）、（）、（）

7.填空题现行的测评标度的形式大致有（）、（）、（）、（）、（）、（）

8.填空题人事测评领域里经常用的行为模拟测验有（）两种。

9.填空题投射测验的主要特点（）、（）、（）

10.填空题问卷法的类型还可以按出题方式和功能等标准来划分。如果按出题方式划分，有（）两类。