多项选择题工作满意度的影响有哪些?()
A.工作的主动性
B.员工的生产力
C.员工的流失率
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1.多项选择题小道消息的沟通网络形式有()。
A.流言式
B.偶然式
C.单线式
D.集束式
2.多项选择题根据密歇根大学的研究,以哪个维度为中心更容易实现高生产率和满意度?()
A.以任务为中心
B.以员工为中心
C.结构维度
D.关怀维度
3.多项选择题费德勒模型中情境因素分为()。
A.任务结构
B.领导者成员关系
C.职位权力
D.环境因素
4.多项选择题理解管理的维度描述正确的是()。
A.管理是一门学问
B.决策制定者
C.管理是工作过程
D.管理是一种陪伴
5.多项选择题情商的五个维度分别是()。
A.自我认知
B.共情能力
C.自我推动
D.逻辑能力
E.自我管理
F.人际关系能力
6.多项选择题互联时代到来,组织变革不是一种时髦而是一种必然。关于这一观点,下列说法正确的是()。
A.互联时代沟通的及时性、信息的对称性等要求组织必须变化
B.互联时代企业跨界竞争带来更大不确定性要求组织应变
C.组织的变革是常态,不变是病态
D.组织适合在互联网时代做变革
7.单项选择题成就目标理论认为人有哪些目标?()
A.学习目标、成绩目标
B.权力目标、职业目标
C.发展目标、生存目标、成就目标
8.单项选择题根据俄亥俄州立大学的研究,在领导者的行为中,明确界定下属的工作任务和职责的属于哪一种维度?()
A.关怀维度
B.以员工为中心
C.结构维度
D.以任务为中心
9.单项选择题在冰山模型中,水面以上的部分有()。
A.知识和社会角色
B.个性特质和动机
C.技能和社会角色
D.知识和技能
10.单项选择题网络社群运营的关键是()。
A.社群要能赚钱
B.提高用户粘性
C.一定要有产品作为核心
D.社群的规模要足够大
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什么样的目标才能够真正领导好他人?()
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沟通视窗包含四个部分,随着我们的成长和发展,哪个象限是在不断扩大的()
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关于危机时期的领导行为风格,以下哪一种效果可能更好?()
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个人因素中()会影响员工工作幸福感。
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“都是别人的错!”最可能反映出下列()归因偏差。
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关于企业文化的落地,下列说法正确的是:()
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主观幸福感的三个维度包括()。
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当面临危机时,关于发展目标的描述正确的是()。
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