判断题企业在授权过程中,一定要把充分考虑被授权人的知识和才能放在第一位,以便发掘员工潜力,提高人力资源利用率。
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6.多项选择题构成一个典型的绩效考评系统的基本要素包括()。
A.评价主体和客体
B.评价目标
C.评价标准
D.评价指标
E.评价方法
F.评价报告
7.多项选择题评价方法解决的是如何评价的问题,实践应用比较广泛的评价方法主要包括()。
A.单一评价方法
B.综合评价方法
C.多角度平衡评价方法
D.财务指标评价方法
E.平衡计分卡评价方法
8.多项选择题全面预算作为一项重要的控制活动,其主要作用包括()。
A.防范风险的重要手段和措施
B.有利于实现发展战略和年度经营目标
C.优化资源配置、提高经济效益
D.减少财产损失
E.实现制约和激励
9.多项选择题平衡计分卡的优点包括()。
A.考虑了股东权益资本成本
B.将目标与战略具体化,加强了内部沟通
C.实现了指标间的平衡
D.兼顾了不同利益者的利益
E.兼顾非财务业绩计量
10.多项选择题目前,在实践中得到普遍应用的绩效考评模式主要有()。
A.会计基础绩效考评模式
B.非财务绩效考评模式
C.经济基础绩效考评模式
D.战略管理绩效考评模式
E.成本基础绩效考评模式
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