A.代理方可以在没有事先通知委托方的情况下与候选人协商薪酬待遇等问题
B.代理方可以在没有事先通知委托方的情况下与第三方共享候选人的个人信息
C.委托方可以在没有事先通知代理方的情况下与候选人直接签订劳动合同
D.双方可以在没有事先通知对方的情况下单方面解除协议

A.代理方有义务在协议期间内积极寻找符合要求的候选人
B.委托方有权利在协议期间内对代理方的服务进行评估和反馈
C.代理方有义务在协议期间内对所有招聘活动保密
D.双方在协议期间内均可以单方面解除协议

A.代理方提供所有候选人的详细背景调查报告
B.代理方对所有候选人进行初步筛选并提交初步筛选报告
C.代理方在协议中承诺对所有招聘活动保密
D.双方在协议中约定违约金和赔偿金条款

A.委托方和代理方的权利和义务
B.招聘职位的详细描述和要求
C.代理方的工作流程和时间表
D.双方认可的合同期限和终止条件

A.对服务质量进行评价并反馈给服务提供方
B.对服务提供方的投诉进行处理并监督整改
C.对服务提供方的服务质量进行监管并采取惩罚措施
D.对服务提供方的服务内容进行审查并做出评价

A.通过律师审查合同条款
B.使用标准合同模板
C.对合同条款进行修改
D.在双方协商一致的前提下签订

A.客户满意度调查
B.合同履行监管
C.服务质量评价
D.投诉处理机制

A.明确合同条款
B.确定合同双方权利和义务
C.合法合规审查
D.签订仪式策划

A.基本工资+奖金+提成
B.基本工资+福利+奖金
C.基本工资+提成+股票期权
D.基本工资+奖金+股票期权

A.根据员工的工作表现和市场需求进行调整
B.参考同行业的薪酬水平进行设定
C.忽略公司的财务状况，提供过高的薪酬
D.根据公司的企业文化进行设定