请解释公平理论。说明公平的四种形式是什么？

问答题请解释公平理论。说明公平的四种形式是什么？

1.问答题请解释组织对新员工实施有效上岗引导培训（入职培训）计划的益处。

2.问答题假设你是一家名为蓝色海湾的中小型快艇制造公司的总经理，你会为你们公司的工程师实施什么样的奖励计划？你会对公司的经理们采用什么样的奖励计划？

3.单项选择题5G国际标准定格在以下哪个版本？（）

A.R14
B.R15
C.R16
D.R17

4.问答题你是一个大型二手汽车销售公司的经理，销售人员消极怠工。使用什么奖励计划可以最好用来激励你的销售团队？你需要采取什么步骤来确保奖励计划的有效性？

5.问答题公司可以用传统的绩效加薪或者一次性奖金来增加员工的基本工资。请解释这两种选择的利弊。

6.问答题有时候经理们需要加强积极行为，但是不能使用现金奖励。请指出至少五种管理者在日常管理中可用于奖励员工的正强化激励方式。

7.单项选择题全球物联网连接市场快速增长，未来三年将是（）和LoRa标准争夺的决定性阶段。

A.LTE
B.NB-loT
C.NR
D.Wlan

8.单项选择题（）使得5G成为必需。

A.机器换人
B.人工智能
C.万物互联
D.平台开放

9.判断题来源地税收管辖权是指以纳税义务的国籍或居住地为标准，确定税收管辖权的行使范围。（）

10.单项选择题通过口头提问和口头回答的方式来获取一个人的信息是（）。

A.工作样本模拟
B.笔试
C.面试
D.背景调查
E.仲裁