在环境较为不确定时，任务多样且多变，无法进行程序化决策时，组织结构设计可采取（）

在环境以及管理主体多样性的条件下，不可能寻找到一种管理模式是永远有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的（）观点。

20世纪（）年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容。

伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类，其中定制产品采用的技术是（）

正式组织以（）为导向开展工作，更加重视活动为组织带来的效益。

人的道德发展需要经历（）个阶段。

管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任，这体现了授权的（）

某公司为了提升公司形象，决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度，该公司可以考虑下列哪种类型的公司？（）

所有管理人员，无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作，这句话体现了计划的（）性质。

为了克服分工的弊端，组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是（）