企业欠乙企业货款500 000元,到期日为20×7年12月1日。甲企业发生财务困难,经与乙企业协商,乙企业同意甲企业以公允价值为460 000元的设备抵偿债务,该设备在甲企业的账面原价为.500 000元,已提折旧为30 000元,并计提有减值准备10 000元。假设甲企业用设备抵偿债务免缴增值税。乙企业对甲企业所欠货款已经提取坏账准备15 000元。甲企业于2001年12月20日将设备运抵乙企业并办理有关债务解除手续。 要求: (1)计算甲企业因此项债务重组引起的营业外收入的增加额。 (2)计算乙企业因此项债务重组增加的固定资产的入账价值。 (3)编制甲企业此项债务重组中的会计分录。 (4)编制乙企业此项债务重组中的会计分录。

A.500


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3.资料:华源公司本月有关职工薪酬业务如下: (1)本月应发工资1000000元,其中:生产工人及车间管理人员的工资分别为500000元和100000元,公司管理部门人员的工资为150000元,公司专设销售机构人员的工资为75000元;建造厂房人员的工资为100000元;内部开发存货管理系统人员的工资为75000元,符合无形资产资本化条件。 (2)根据所在地政府规定,公司分别按上年月平均职工工资总额1000000元的9%,12%,2%,2%,0.8%和10.5%计算缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金;根据上年实际发生的职工福利费情况,公司预计本年应承担的职工福利费金额为职工工资总额的2%,受益对象为上述所有人员。公司还分别按工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。 (3)按照有关规定,公司应向职工支付工资、奖金、津贴等1000000元,其中,代垫的家属药费、个人所得税分别为25000元和30000元,代扣水电费及房租费分别为18000元和17000元,其余部分通过银行划到各职工银行账户。此外,用现金向职工支付医药费23000元;支付工会运作费15000元和职工培训费12000元;通过银行缴纳社会保险费50000元和住房公积金40000元。 要求:根据上述资料编制有关会计分录。

A.8%和10.5%计算缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金;根据上年实际发生的职工福利费情况,公司预计本年应承担的职工福利费金额为职工工资总额的2%,受益对象为上述所有人员。公司还分别按工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。

8.单项选择题人力资源的核查通过()来实现。

A、普查
B、筛查
C、人力资源信息系统
D、调查

10.以补气方法治疗出血证 , 其理论依据是()

A. 气能行血
B. 气能生血
C. 血能载气
D. 气能摄血