效度是信度的必要条件，如果一种测评工具具有较低的效度，则其也信度较差。

在FRC品德测评法中，为了控制被测人报告事实的虚假性，可采取的措施不包括（）。

以下哪些不是素质测评报告的要素？（）

我国龚耀先等人修订的成人智力测验是在（）基础上加以研究改造，进行本土化，并成功实施的中国修订本。

从标志表示的形式来看，标准不包括（）。

面试中把握“看”的技巧要注意（）。

在品德测评量化的各种形式中，最适用于标准分数转换的是（）。

（）是指个体接受某种专业知识以及从事某项工作（社会实践）的实践经历。

关键诱因分析法主要通过对求职者跳槽前和跳槽后的收益进行分析对比，以此来判断其跳槽的动机是否足以让其产生跳槽行为。

核心团队胜任能力模型设计法的第一个步骤和最后一个步骤分别是（）。