与上级沟通要（），能够倾听上级的指挥和策略，并作出适当的反馈，以测试自己是否...

多项选择题与上级沟通要（），能够倾听上级的指挥和策略，并作出适当的反馈，以测试自己是否理解上级的语言和理解的深刻度；当出现出入，或者有自己的想法时，要有胆量和上级进行沟通。

A.有“胆”
B.有理
C.有节
D.有据

1.多项选择题协调会议的类型有（）。

A.信息交流会议
B.表明态度会议
C.解决问题会议
D.培训会议

2.多项选择题既要治标更要治本，防止一个不断引发不同的问题或是重复出现同一问题，例如从（）等原因引起的问题。

A.组织设计
B.管理体制
C.管理制度
D.员工素质

3.多项选择题协调的及时性原则是要让（）得以及时解决。

A.矛盾
B.问题
C.困难
D.难题

4.多项选择题协调的关键性原则有哪些含义（）。

A.抓住根本问题
B.要抓住重大和根本的问题
C.解决问题要标本兼治
D.解决实际问题

5.多项选择题企业外部协调的水平方向主要包括企业与（）等对象的关系。

A.用户
B.协作单位
C.竞争对手
D.公众

6.多项选择题企业外部协调垂直方向主要包括（）之间。

A.企业
B.上级（主管部门）
C.下属单位
D.分公司

7.多项选择题企业内部协调水平方向的一般方法中组织调整包括（）。

A.合理分配
B.队伍精干
C.精兵简政
D.健全机构

8.多项选择题企业内部协调垂直方向协调的一般方法组织协调，理顺组织关系，合理分工授权，明确上下权责范围，加强信息交流，广泛开展各种形式的（）。

A.交流
B.讨论
C.座谈
D.研究

9.多项选择题企业内部协调的水平方向是（）的各个环节，是企业协调最大量的工作，也是一个难点。

A.部门之间
B.岗位之间
C.生产经营
D.上下级

10.多项选择题企业内部协调水平方向的一般方法中制度协调包括（）。

A.明确权责
B.健全各项管理制度
C.落实责任制度
D.落实规章制度