判断题在招聘用人过程中,对工作岗位和职责的安排应该根据员工的能力和兴趣来进行。
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职业指导工作模式是由()构成。
题型:多项选择题
职业指导工作者应将()简要地介绍给服务对象。
题型:单项选择题
关于预防性职业指导说法正确的是()。
题型:多项选择题
在职业指导过程中,忽视服务对象需求,没有考虑服务对象的特点,是违背了职业指导()。
题型:单项选择题
()指用人单位依法按比例安置残疾人就业,其岗位准入基本按正常岗位的技能要求进行考核。
题型:单项选择题
职业指导工作者在实施(),应掌握仪表、举止、态度、联络、关系建立、处理不配合受助者等方面技巧。
题型:单项选择题
策划现场招聘活动实施方案时一定要注意()的应急方案。
题型:单项选择题
在对城镇下岗失业人员的职业指导中。体现出“送服务进企业,进社区,进家庭”工作理念的职业指导形式是()。
题型:单项选择题
用人单位在招聘渠道上,无论招聘哪种员工多,一律通过互联网渠道进行,不参加政府,人社部门和其他组织的招聘会、双选会。这体现了用人单位招聘问题中的()。
题型:单项选择题
在办理委托招聘手续前,一定要与用人单位充分沟通、确认,使双方一致认同并达成一致的意见。这体现了办理委托招聘手续()的原则。
题型:单项选择题