单项选择题属于使命构成的是()。

A.组织预期价值
B.行业地位预期
C.预期社会贡献
D.组织的服务面向


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1.单项选择题下列哪项不是面试中轻易判断的表现?()

A.刻板印象
B.强调负面信息
C.晕轮效应
D.假设相似性

2.单项选择题在互联网时代,人力资源管理要实行管理层次战略化,意指从事务型人事管理转变为()。

A.人力资源管理
B.战略人力资源管理
C.战术人力资源管理
D.经验管理

5.单项选择题测试的各控制截面的应力、挠度均较理论值小,个别校验系数较小,分析主要原因可能有()。

A.主梁的实际强度及弹性模量较设计高
B.大桥实际刚度较大,整体受力性能良好
C.在理论计算中未计入桥面铺装和护栏等参与主梁受力
D.以上全部

6.单项选择题关于静载试验,下列说法错误的是()。

A.挠度是反映结构受力性能的综合性指标,构件承载能力的好坏可以通过挠度校验系数η的大小进行判断
B.应力校验系数是理论计算值与实测值的应力之比σ
C.相对残余变形用以描述结构整体或局部进入塑性工作状态的程度
D.在偏载作用下,箱梁偏载系数偏大,说明该桥箱梁抗扭性能稍差

7.单项选择题在一般的桥梁静载试验检测中可进行哪些试验?()

A.应力测试
B.挠度测试
C.主梁在偏载作用下影响系数的测定
D.以上全部

8.单项选择题关于梁桥静载试验,下列说法错误的是()。

A.在一定程度上说,单元越小计算结果越精确。但是,更小的网格也会导致求解方程的数目剧增并降低精度,因而与使用这种方法的目的相矛盾
B.混凝土材料的强度,在桥梁设计中采用的是其28天强度。但经过数年到数十年使用的混凝土,其强度都有一定程度的减少
C.防护栏对主梁受力有一定的贡献,可以提高主梁承载能力。在荷载试验过程中应该予以考虑
D.进行荷载试验之前必须准确量取试验车辆的轮距、轴距并按照试验方案在桥面上作好加载位置标记,严格称重,其称重误差最大不得超过5%

9.单项选择题成桥恒载状态测量内容主要不包括()。

A.主缆线形
B.桥面线形
C.吊索索力
D.混凝土结构强度测量

10.单项选择题桥跨结构主要受力部位检查内容不包括哪些?()

A.缆索系统表观状况
B.支承系统外观
C.混凝土桥塔主要受力部位表面缺陷情况
D.混凝土结构强度测量