单项选择题经济周期研究者们提出( )。
A．两种劳动参与假说
B．一级劳动力参与假说
C．二级劳动力参与假说
D．三级劳动力参与假说
延伸阅读
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1.单项选择题一般均衡分析方法的代表人物是( )。
A．亚当·斯密
B．希克斯
C．A·马歇
D．L·瓦尔拉
2.单项选择题劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
A．劳动力需求
B．劳动力供给
C．劳动力需求量
D．劳动力供给量
3.单项选择题向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是（）研究方法。
A．规范
B．实证
C．体系
D．认识客观现象
4.单项选择题均衡价格论是由( )提出的。
A．亚当·斯密
B．L·瓦尔拉
C．A·马歇尔
D．希克斯
5.单项选择题( )的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径。
A．劳动要素
B．狭义
C．劳动关系
D．劳动机制
6.单项选择题对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是( )。
A．Ed＞2
B．Ed＜2
C．Ed＞1
D．Ed＜1
7.单项选择题单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是( )。
A．Ed=1
B．Ed＞1
C．Ed＜1
D．Ed=0
8.单项选择题( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
A．财政政策
B．收入政策
C．金融政策
D．货币政策
9.单项选择题劳动力供给富有弹性表示为( )。
A．ES＜0
B．ES＞0
C．ES＜1
D．ES＞1
10.单项选择题计件工资的计算方式是：货币工资=( )。
A．计件工资额(计价单价)×合格产品数量
B．计件率×合格产品数量
C．计件工资率(计件单价)×合格产品数量
D．计件工资率×总生产当日数量
E．计件工资率(计件单价)×月计件总合格数量
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