单项选择题（）是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。
A．职务分类
B．工作分类
C．职位分类
D．品位分类
延伸阅读
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题（）是指南工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。
A．职系
B．职组
C．职门
D．职等
2.单项选择题处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。
A．企业之间相互调查
B．问卷调查
C．委托中介机构调查
D．访谈调查
3.单项选择题（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
A．行为特征
B．胜任特征
C．心理特征
D．外貌特征
4.单项选择题设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。
A．国内收益最高的企业
B．居于国内领先地位的优秀企业
C．本行业领先的企业
D．居于世界领先地位的顶尖企业
5.单项选择题将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（）。
A．分析提问标准
B．分解等级标准
C．综合提问标准
D．综合等级标准
6.单项选择题获得专利权的项目数属于（）的绩效考评指标。
A．行为过程型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型
7.单项选择题对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是（）。
A．工作方式
B．工作产出
C．组织气氛
D．工作效率
8.单项选择题以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是（）。
A．考评效标涉及的范围较大
B．有广泛适应性
C．可以考评员工的品质特征
D．涉及难度较大
9.单项选择题以下关于成绩记录法的表述不正确的是（）。
A．需要聘请外部专家参与评估
B．该方法有很强的适应性和有效性
C．与行为量表等考评方法结合效果会更好
D．由外部专家验证工作业绩是否真实准确
10.单项选择题劳动定额法属于（）的绩效考评方法。
A．品质导向型
B．结果导向型
C．行为导向型
D．综合型
热门相关试卷
最新相关试卷