影响工作内容和员工关系的技术是( )。

单项选择题影响工作内容和员工关系的技术是( )。

A．人文技术
B．文化技术
C．结构技术
D．团队建设

1.单项选择题引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。

A．社会保险内容
B．社会保险金
C．社会保险法律事实
D．社会保险法律规定

2.单项选择题在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是( )。

A．向后弯曲的
B．与纵轴平行的
C．与横轴平行的
D．自左下方向右上方倾斜的

3.单项选择题( )是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。

A．问卷法
B．工作实践法
C．工作日志法
D．文献分析法

4.单项选择题在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为( )。

A．气质
B．共情
C．效价
D．胜任特征

5.单项选择题( )认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。

A．特质理论
B．领导—成员交换理论
C．魅力型领导理论
D．路径—目标理论

6.单项选择题收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是( )。

A．绩效辅导
B．绩效考核
C．绩效计划
D．绩效监控

7.单项选择题如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。

A．互补
B．总互补
C．替代
D．总替代

8.单项选择题采用工作日志法进行工作分析的缺点是( )。

A．对员工的智力要求较高
B．对员工的经验要求较高
C．会遗漏不显著的工作行为
D．员工的描述能力会影响分析的效果

9.单项选择题基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )程度的一种国际通用指标。

A．利率差异
B．工资差异
C．收入不平等
D．地位不平等

10.单项选择题具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。

A．技术/职能能力型
B．自主独立型
C．管理能力型
D．创造型