和传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理所拥有的特点是( )。

单项选择题和传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理所拥有的特点是( )。

A．与其他职能部门处于相对隔离的状态
B．注重短期的变化和结果
C．能够直接参与组织的战略决策
D．特别强调上、下以及内、外的正式关系

1.单项选择题劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起( )内向人民法院起诉。

A．90日
B．60日
C．30日
D．15日

2.单项选择题随着部门人数的增多，评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。

A．配对比较法
B．标杆超越法
C．排序法
D．强制分布法

3.单项选择题根据《职业培训实体管理规定》，要检查各类职业培训实体是否存在( )的情况。

A．超标准收费
B．违反培训合同
C．伪造、仿制或滥用合格证书等违法行为
D．不按国家规定组织开展职工培训强令未经培训的职工上岗作业的