以下关于合成考评法的表述不正确的是（）

单项选择题以下关于合成考评法的表述不正确的是（）

A.有更强的针对性和适用性
B.使用该方法需要因地制宜
C.有助于提高绩效管理水平
D.不能进行团队的横向比较

1.单项选择题加权选择量表法属于（）绩效考评方法。

A.品质导向型
B.结果导向型
C.行为导向型
D.综合导向型

2.单项选择题在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。

A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.电话调查法

3.单项选择题（）不属于培训情感成果的评估标准。

A.质量标准
B.行为方式
C.工作态度
D.对培训的满意度

4.单项选择题对培训效果进行结果评估的时间应为（）

A.课程开始时
B.三个月或半年以后
C.课程结束时
D.半年或一年以后

5.单项选择题以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是（）

A.完全排除评估者主观因素的影响
B.对评估者的自身素质要求降低了
C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D.有详细的评估方案、测试工具和评判标准

6.单项选择题管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（）

A.训练周密
B.管理人员能全力以赴进行学习
C.极大增强开发者的积极性
D.极大增强开发者的主动性

7.单项选择题（）不属于外部聘请师资的优点。

A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.培训易于控制

8.单项选择题培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考材料。

A.工作任务表
B.岗位指南
C.培训者指南
D.学员手册

9.单项选择题在培训项目计划中，课程系列计划以（）为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。

A.目标
B.过程
C.方法
D.结果

10.单项选择题以下属于员工培训直接培训成本的是（）

A.培训项目的设计费用
B.教材印发购置的费用
C.培训项目的评估费用
D.培训项目的管理费用