以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）

单项选择题以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）

A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

1.单项选择题企业人员供给计划不包括（）

A.招聘计划
B.培训计划
C.内部调动计划
D.晋升计划

2.单项选择题以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）

A.人员补充计划与人员晋升计划相联系
B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D.一般来说，三年以上的计划可称为规划

3.单项选择题以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是（）

A.是一种改良式变革
B.是组织设计中的第二步工作
C.是企业最常用的组织结构变革方式
D.主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

4.单项选择题组织结构设计的影响因素不包括（）

A.企业环境
B.企业规模
C.员工素质
D.信息沟通

5.单项选择题以下关于企业集团智囊机构的说法不正确的是（）

A.任务之一是搜集整理储存相关信息资料
B.可以对集团高层提出的方案进行决策
C.能够参与制定集团战略经营计划
D.又被称为战略研究部或信息公司

6.单项选择题多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（）

A.地区利润中心
B.专业成本中心
C.产品利润中心
D.地区成本中心

7.单项选择题以下关于组织设计理论的说法不正确的是（）

A.组织设计理论有动态与静态之分
B.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
C.组织设计理论又被称为广义的组织理论
D.静态组织设计理论是组织设计的核心内容

8.单项选择题典型的人力资本类型不包括（）

A.一般型
B.专业型
C.创新型
D.综合型

9.单项选择题第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（）

A.赫兹伯格
B.亚当斯
C.莱文泽尔
D.弗洛姆

10.单项选择题影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（）

A.社会因素
B.环境因素
C.组织因素
D.人际因素