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A.责任
B.劳动报酬
C.人际关系
D.成就感
E.他人认同

A.群体的目标结构对成员的吸引力
B.群体中成员与成员之间的吸引力
C.群体活动对所属成员的吸引力
D.群体对满足成员个人需求的吸引力
E.群体规模的大小对成员的吸引力

A.行为的方向
B.努力的水平
C.坚持的水平
D.过程的完整性
E.结果的有效性

A.个案研究
B.实验室实验
C.现场调查研究
D.现场实验
E.群体研究

A.个体心理
B.普通心理
C.群体心理
D.领导心理
E.组织心理

A.决策失灵
B.沟通渠道阻塞
C.组织机能失效
D.缺乏创新
E.出现非正式组织

A.满足成员需求
B.控制成员
C.教育成员
D.改造成员
E.激励成员

A.完成组织任务
B.满足成员需求
C.协调人际关系
D.改变个人观念和行为
E.提高群体凝聚力

A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.自我感知型激励理论
E.综合型激励理论