名词解释

期望理论

答案:

人们在预期他们的行为将会有助于达到某个目标的情况下,才会被激励起来去做某些事情以达到这个目标。

题目列表

你可能感兴趣的试题

  • 名词解释

    激励

    答案:

    是指管理者通过设置需要、促进、诱导夏季行车动机,并引导行为指向目标的活动过程。

  • 名词解释

    沟通人员

    答案:

    是指信息发出者、接受者、中间传达着,以及他们的上级主管人员。

  • 名词解释

    个别交谈

    答案:是指领导者用正式或非正式的形式,在组织内外,同下属或同级人员进行个别交谈,征询谈话对象最组织中存在问题和缺陷提出他自己的...
  • 名词解释

    指示

    答案:

    它要求在一定的环境下执行任务或停止工作,并使指示内容和实现组织目标密切关联,以及明确上下级之间的关系是直线指挥的关系。

  • 名词解释

    团队

    答案:

    是指完成相互依存的任务,实现共同使命的一群人。

  • 名词解释

    9.1型管理(独裁的、重任务型的管理)

    答案:

    领导仅仅关心促成一种高效率的经营活动,而对人则几乎或根本不关心,他们的领导是及其专断的。

  • 名词解释

    9.9型管理(战斗集体型管理)

    答案:

    是管理者无论对人员还是对生产都表现出最大可能的关心。

  • 名词解释

    商议式的管理方法

    答案:管理者在做决策时征求、接受下属的建议,通常试图去酌情利用下属的想法和意见,运用奖赏并偶尔用处罚的办法和让职工参与和管理的...
  • 名词解释

    领导连续流

    答案:

    提供的是一系列的领导方式,说不上哪一种方式是正确的,而另一种方式则是错误的。

  • 名词解释

    沟通原理

    答案:

    是指管理者与下属之间越是有效地、准确度、及时的沟通,整个组织越会成为一个真正的整体。