多项选择题自陈量表题目的形式（）和数字量表式等.
A、通有是非式
B、折中是非式
C、选择式
D、文字量表式
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1.多项选择题目标管理的特点（）
A、员工参与管理
B、以自我管理为中心
C、强调自我控制
D、重视成果
2.多项选择题沟通功能主要（）
A、情感交流
B、信息传递
C、激励功能
D、控制功能
3.多项选择题目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（）
A、自主
B、自律
C、自治
D、自觉
4.多项选择题在心理学的意义上，人格是指不同于认知能力的人的其他心理成分，通常包括（）兴趣、品德等
A、情感
B、动机
C、性格
D、态度
5.多项选择题绩效管理是为了达成以下（）的目的
A、组织目的
B、开发目的
C、战略目的
D、管理目的
最新试题
专业技术人员的生活适应能力应该是这样的？（）
题型：多项选择题
专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）
题型：单项选择题
工作分析的内容不包括哪项？（）
题型：单项选择题
组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整。组织结构可以从以下方面来衡量：（）
题型：单项选择题
工作分析与岗位设置既有一定的区别，同时二者又（）
题型：多项选择题
由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用
题型：单项选择题
价值观是人们思想认知的深层基础，它形成了人们的（）观和人生观
题型：单项选择题
中国企业95%以上的研发中基层主管或经理都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的，很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在哪些问题（）
题型：多项选择题
"绩效"的英文单词是"performance"，这个词在英文中的本意是（）
题型：单项选择题
人格的主要特征不包括？（）
题型：单项选择题