A.良好的自控
B.健康积极的心理状态
C.超凡的智力
D.很好的环境适应性
E.良好的执行力
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A.情绪失调
B.抱负水平低
C.长期工作压力
D.缺乏兴趣
E.疾病原因
A.观念与职业的不适应
B.对环境变化不适应
C.对新职业要求不适应
D.对职业变化的不适应
E.对领导变动的不适应
A.互惠
B.尊重
C.趋利避害
D.宽容
E.真诚
A.自信与提升自己的价值
B.赞扬和重视别人
C.认清敌我
D.掌握巧妙的交谈技巧
E.善与人处的社交技巧
A.适当的距离产生美
B.不能苛求别人
C.忍让是一种大家风范
D.道义开道,恩惠攻坚
E.掌握批评的艺术
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夫妻争吵时,一方起身离开能平息彼此间的愤怒,有利于解决问题。
认知理论认为人的情绪来自人对所遭遇的事情的信念、评价、解释或哲学观点和事情本身。
以下属于压力产生的内部因素的有()
在社会交往中,有些人予以攻击方式对那些曾给自己带来伤害或不愉快的人发泄不满,这种情绪就是()
精神分析疗法不适用的症状是()
避免()是个体人格建构的重要课题。
一个内心充满阳光的人,心情乐观开朗,他的人生态度是积极的,不管是在工作中还是在生活上,都能很好完成任务,因此这类人在这段时间里自我价值的实现也就相对比较多,而自我价值实现得越多,自我肯定的成就感也就越多,这样就能拥有一个好的心情,形成一个良性循环。相反,一个心情阴暗的人悲观、抑郁,整天愁眉苦脸地面对生活,不管做什么事都不积极,甚至错误百出,那么他的自我价值就会实现得越来越少,自我否定的因素就会增加,使心情更加消极抑郁,成了一个恶性循环。由此可见()。
与科学思维命题的首席设计者有关的人物与学派是()。
世界卫生组织定义健康为()。
形成体质差异的原因()。